La Disney era un’azienda che si rivolgeva alle famiglie e manteneva le credenze americane tradizionali, ma come tante aziende negli ultimi anni, ha abbracciato l’estrema sinistra.

Quella decisione sta iniziando ad avere un effetto serio e negativo sui loro profitti.

Milioni di americani ce l’hanno fatta con l’indottrinamento politico progressista che ha infestato l’intrattenimento e stanno abbandonando la Disney e altre compagnie come loro.

Di conseguenza, la Disney si sta preparando a licenziare migliaia di lavoratori.

Scadenza rapporti:

I turni di licenziamento Disney probabilmente inizieranno prima della riunione annuale; Emergono dettagli sui tagli

Con l’assemblea degli azionisti della Disney del 3 aprile – un affare virtuale quest’anno – a meno di due settimane di distanza, sta emergendo una certa chiarezza sui piani dell’azienda per ridurre il personale e tagliare i costi.

Gli addetti ai lavori dicono a Deadline che sono in preparazione più cicli di tagli. Il primo è stato preso di mira per la fine di marzo, probabilmente la prossima settimana, sentiamo. (Il 30 marzo o il 31 marzo sono state lanciate come possibili date, ma ciò non è stato confermato). Secondo le fonti, ci sarà una grande ondata alla fine di aprile, descritta come “la grande” o “bagno di sangue”, quando un gran parte dei tagli dovrebbero arrivare.

Le informazioni variano su un potenziale terzo round di licenziamenti. Alcuni dicono che potrebbe collocarsi tra quella di fine marzo e quella di fine aprile, mentre altri notano che potrebbe seguire quella di fine aprile se ritenuto necessario. La Disney ha rifiutato di commentare.

I dirigenti senior della Disney hanno discusso i dettagli delle riduzioni nelle ultime settimane. Abbiamo sentito che la maggior parte dei manager ha già presentato i propri rapporti sugli obiettivi di licenziamento, il passo che le aziende compiono prima di un’importante riduzione della forza lavoro.

Il CEO Bob Iger ha rivelato la portata dei tagli durante la telefonata trimestrale degli utili dell’8 febbraio con gli analisti di Wall Street. I piani per licenziare 7.000 dipendenti, circa il 3% della forza lavoro globale dell’azienda, “non vengono presi alla leggera”, ha affermato Iger. La riduzione dei ruoli dei dipendenti è una pietra miliare dello sforzo per raggiungere 5,5 miliardi di dollari di risparmi complessivi sui costi.

È importante ricordare che la Disney ha fatto questo a se stessa. Questa è stata una scelta.

Ai dirigenti Disney è stato detto di identificare i candidati al licenziamento, con tagli di posti di lavoro 4K previsti entro aprile: rapportohttps://t.co/Mas34CCX8W

— FOX Business (@FoxBusiness) 18 marzo 2023

La Disney ha deciso di licenziare la prima ondata di 4.000 dipendenti entro poche settimane https://t.co/UihgF7hb5H

— Daily Mail Online (@MailOnline) 20 marzo 2023

La riduzione arriva quando la Disney mette in atto un piano a livello aziendale per risparmiare 5,5 miliardi di dollari di costi. https://t.co/itson5Tj1O

— KTLA (@KTLA) 22 marzo 2023

La Disney è un marchio americano iconico e i suoi attuali leader l’hanno rovinato per la politica.

È triste vederli implodere in tempo reale.